新古賀病院
このたび、「第34回福岡県臨床工学会」の大会長を拝命いたしました、新古賀病院 臨床工学課の森光祐輔でございます。 本大会は、2027年6月12日（土）にイブニングセミナー（新古賀病院 管理棟5階 記念講堂）および懇親会、翌13日（日）に久留米シティプラザにおける学会本会の二日間にわたり開催いたします。
私は約十年にわたり、理事・監事、各種委員会の委員・委員長として学会運営に従事してまいりました。 先達が築かれた学会の発展に触れる中で、将来は大会運営を担いたいとの念を抱くようになりました。 今回、地元開催の機会、恩師との約束、諸先輩方の勇退等の状況が重なり、このたび大会長を務めさせていただく運びとなりました。
■ 時代背景と臨床工学技士を取り巻く環境
わが国の医療環境は、少子高齢化、働き方改革、AI導入等により急速に変化しております。 2040年には高齢者人口が25％増加し、労働人口は15％減少すると推計されており、都市部と地方の人口構造の差異も一層拡大する見込みでございます。
臨床工学技士養成校では定員割れが進行し、看護師をはじめ他職種の養成校においても同様の傾向が認められます。 採用・育成、臨床実習カリキュラムの改訂、人材確保は喫緊の課題でございます。
一方、医師の働き方改革に伴うタスクシフト・タスクシェアの推進により、スコープオペレーターや麻酔補助等の業務領域は拡大し、Ablation、SHD、ロボット手術等の高度化により、臨床工学技士の職責は一層重要性を増しております。 透析領域においても、腎代替療法専門指導士制度の導入や、エコー穿刺からシャント評価エコーへの高度化など、業務は継続的に進化しております。
■ 臨床工学技士の未来に向けた責務
医療費・人件費の高騰により閉院する医療機関が増加する中、今年度の診療報酬改定では、2040年を見据えた病院機能分化の方針が明確化されました。 臨床工学技士は医療チームへの貢献のみならず、経費削減や病院経営への寄与が求められる時代となっており、これらは職能の必要性および地位向上に直結する重要な要素でございます。
以上の状況を踏まえ、今大会のテーマを 「未来の課題～Progress & Challenges for the future of CE～」 といたしました。 地域医療の再編、働き方改革による業務拡大、多職種連携、人材育成・組織づくり等、2040年以降の医療環境を見据え、臨床工学技士の将来像を皆様とともに検討する機会としたく存じます。
■ サブテーマ
1.AIの業務活用
2.未来の工学会参加経験
働き方改革の観点からも、AIの業務活用は今後さらに推進すべき重要課題でございます。 また、未来の学会参加者・スタッフ育成の観点から、初めて参加される方や参加機会の少ない方にも積極的に参画いただけるよう取り組んでおります。 地域の臨床工学技士の皆様に広くご参加いただき、交流と連携を再確認できる場となることを期待しております。
■ イブニングセミナーについて
イブニングセミナーでは、
•日本臨床工学技士会 肥田新理事長
•当会 岩本顧問
より、臨床工学技士法発布以前の黎明期から現在に至るまでの進化・育成・組織づくりについてご講演を賜る予定でございます。
■ 久留米のものづくり文化と技術の源流
久留米は久留米絣やゴム産業等、ものづくりの街として知られております。 照明から東芝の前身企業を創設した 田中久重 の出生地でもあり、今回は「からくり人形」の講演も予定しております。 からくり人形を動かすカム構造は、da Vinci手術ロボットの鉗子構造と類似しており、ものづくりの原点が現代医療技術に通じていることを認識いただける機会となるものと存じます。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げます。
